"In-Eo" HR-исследования

Выявляем истинные причины, мешающие сотрудникам работать на все 100

Узнать, как это работает

Избавиться от социально ожидаемых ответов - получать результаты с достоверностью 97%

За 5 дней проводить HR-исследования любой сложности в организациях от 50 до 500 000 человек

Используйте инновационный инструмент, который позволяет:

Посмотрите 2-х минутное видео и узнайте
все о технологии

безопасности

исполнительности

и многом другом

коммуникациях

вовлеченности

продажах

мотивации

Компания In-Eo специализируется на:

Создана на стыке нейропсихологии, нейробиологии, нейрофизиологии, компьютерных алгоритмов и искусственного интеллекта. Позволяет проводить опросы, и считывать степень уверенности в ответах респондентов на любые закрытые вопросы. Это дает возможность определять реальные причины проблемных зон и точки роста компании.

Запатентованная технология "Сопряженная идеомоторика" не имеет аналогов на мировом рынке.

Секреты технологии

Технология работает через приложение для смартфона Celebrium-X:

Респондент проходит исследование в удобное для него время в комфортных условиях

Работает на устройствах Android и iOS

Респондентов можно группировать по полу, возрасту, образованию, стажу работы в компании, филиалу, отделу, должности и т.д.

Результаты исследования сразу видны в личном кабинете руководителя

Исследование занимает всего 5-10 минут

Заказать

Закажите пилотное
HR-исследование бесплатно!

Убедитесь в эффективности нашей технологии!

Мы уже провели исследования для:

достоверность полученных данных

дней нашей работы и результаты будут у вас

компаний подтвердили глубину и пользу исследования

сотрудников повышают эффективность своей работы

Получите пример отчёта нашего HR-исследования

Скачать

Мы предлагаем 2 исследования за 1 итерацию. Сначала выявляем истинные причины, далее проводим корректирующие меры и замеряем результат изменений.

Наша цель: исследование ради результата

Этапы сотрудничества

О нас

In-Eo на латыни означает "на самом деле"
Наша миссия - помогать компаниям настроить систему так, чтобы сотрудники с радостью ходили на работу и хорошо выполняли свои обязанности

Основатели:

Профессиональный коуч с опытом работы более 13 лет

CCO - "In Eo - HR исследования"

Михаил Казарин

Партнёр коучинговой компании «Do It Evolution» (Франция)

Презентация результатов (In-EO, 1 день)

Подготовка аналитического отчета (In-EO, 1-3 дня)

Программирование исследования (In-EO, 1-3 дня)

Президент клуба «Оптимист» Ассоциации делового нетворкинга BNA

Подготовка и работа с полем (In-EO, 2-7 дней)

Подготовка контракта, согласование критериев и параметров исследования (заказчик + In-EO)

Подтверждение проекта (заказчик)

Волонтёр благотворительного фонда «Футболка дарит жизнь»

Руководитель Академии лайф-менеджмента

Специалист в области эволюционных технологий инжиниринга личности

Со-основатель - "Центр Становления Человечности"

Со-основатель "Эко-парк Новая Суздаль"

Theta Coach

Эксперт в IT-технологиях и систематизации бизнеса

CFO - "In Eo - HR исследования"

Антон Новиков

Преподаватель MBA и Президентской программы по направлениям Управление персоналом, Организационное поведение, Мотивация персонала

Представитель уникальной для России австралийской методики создания сотруднической команды Organizational Zoo©

Единственный в России сертифицированный тренер по международной программе «Entrepreneurship motivation trainer»

Дипломированный коуч (Сертификация по стандартам ECA)

Эксперт в области нематериальной мотивации сотрудников и развитию Soft-skills руководителей

CEO - "In Eo - HR исследования"

Ирина Сазонова

Запишитесь на ZOOM-встречу с нашим экспертом

Появились вопросы?

отзыв, не защищённый NDA

Посмотрите видео-отзыв нашего клиента

Записаться

Часто задаваемые вопросы

В 20 веке основатель нейропсихологии Александр Романович Лурия доказал, что при восприятии человеком информации в произвольной микромоторике рук отражаются нейродинамические процессы ее объективной и правдивой оценки.

Приложение разработано на основе запатентованной технологии "Сопряженная идеомоторика". Полученные данные отражают электрическую активность головного мозга и дают объективную информацию о сознательных и подсознательных реакциях человека на закрытые вопросы.

Классические исследования имеют свои ограничения:

Высокая стоимость;
Длительный процесс сбора информации;
Низкая точность из-за социально ожидаемых ответов.

Мы рекомендуем проводить 2 исследования за одну итерацию, чтобы наглядно увидеть максимально точные результаты работы. Но если вы уверены, что одного исследования для вашей команды будет достаточно — мы с радостью пойдем на встречу.

Наши эксперты получили эксклюзивную лицензию на исследования в сфере HR от Celebrium labs.

Если в вашей команде есть профессиональные коучи и HR-специалисты, вы можете проводить сессии самостоятельно.

Приложение не снимает персональные данные участников, данные анонимны и передаются клиенту в обобщенном виде. Минимальная группа – 10 человек.

В 20 веке основатель нейропсихологии Александр Романович Лурия доказал, что при восприятии человеком информации в произвольной микромоторике рук отражаются нейродинамические процессы ее объективной и правдивой оценки.

Приложение разработано на основе запатентованной технологии "Сопряженная идеомоторика". Полученные данные отражают электрическую активность головного мозга и дают объективную информацию о сознательных и подсознательных реакциях человека на закрытые вопросы.

Классические исследования имеют свои ограничения:

Высокая стоимость;
Длительный процесс сбора информации;
Низкая точность из-за социально ожидаемых ответов.

Мы рекомендуем проводить 2 исследования за одну итерацию, чтобы наглядно увидеть максимально точные результаты работы. Но если вы уверены, что одного исследования для вашей команды будет достаточно — мы с радостью пойдем на встречу.

Наши эксперты получили эксклюзивную лицензию на исследования в сфере HR от Celebrium labs.

Если в вашей команде есть профессиональные коучи и HR-специалисты, вы можете проводить сессии самостоятельно.