Выявляем истинные причины, мешающие сотрудникам работать на все 100
Избавиться от социально ожидаемых ответов - получать результаты с достоверностью 97%
За 5 дней проводить HR-исследования любой сложности в организациях от 50 до 500 000 человек
Используйте инновационный инструмент, который позволяет:
Посмотрите 2-х минутное видео и узнайте
все о технологии
безопасности
исполнительности
и многом другом
коммуникациях
вовлеченности
продажах
мотивации
Компания In-Eo специализируется на:
Создана на стыке нейропсихологии, нейробиологии, нейрофизиологии, компьютерных алгоритмов и искусственного интеллекта. Позволяет проводить опросы, и считывать степень уверенности в ответах респондентов на любые закрытые вопросы. Это дает возможность определять реальные причины проблемных зон и точки роста компании.
Запатентованная технология "Сопряженная идеомоторика" не имеет аналогов на мировом рынке.
Секреты технологии
Технология работает через приложение для смартфона Celebrium-X:
Респондент проходит исследование в удобное для него время в комфортных условиях
Работает на устройствах Android и iOS
Респондентов можно группировать по полу, возрасту, образованию, стажу работы в компании, филиалу, отделу, должности и т.д.
Результаты исследования сразу видны в личном кабинете руководителя
Исследование занимает всего 5-10 минут
Закажите пилотное
HR-исследование бесплатно!
Убедитесь в эффективности нашей технологии!
Мы уже провели исследования для:
достоверность полученных данных
дней нашей работы и результаты будут у вас
компаний подтвердили глубину и пользу исследования
сотрудников повышают эффективность своей работы
Получите пример отчёта нашего HR-исследования
Мы предлагаем 2 исследования за 1 итерацию. Сначала выявляем истинные причины, далее проводим корректирующие меры и замеряем результат изменений.
Наша цель: исследование ради результата
Этапы сотрудничества
О нас
In-Eo на латыни означает "на самом деле"
Наша миссия - помогать компаниям настроить систему так, чтобы сотрудники с радостью ходили на работу и хорошо выполняли свои обязанности
Основатели:
Профессиональный коуч с опытом работы более 13 лет
CCO - "In Eo - HR исследования"
Михаил Казарин
Партнёр коучинговой компании «Do It Evolution» (Франция)
Презентация результатов (In-EO, 1 день)
Подготовка аналитического отчета (In-EO, 1-3 дня)
Программирование исследования (In-EO, 1-3 дня)
Президент клуба «Оптимист» Ассоциации делового нетворкинга BNA
Подготовка и работа с полем (In-EO, 2-7 дней)
Подготовка контракта, согласование критериев и параметров исследования (заказчик + In-EO)
Подтверждение проекта (заказчик)
Волонтёр благотворительного фонда «Футболка дарит жизнь»
Руководитель Академии лайф-менеджмента
Специалист в области эволюционных технологий инжиниринга личности
Со-основатель - "Центр Становления Человечности"
Со-основатель "Эко-парк Новая Суздаль"
Theta Coach
Эксперт в IT-технологиях и систематизации бизнеса
CFO - "In Eo - HR исследования"
Антон Новиков
Преподаватель MBA и Президентской программы по направлениям Управление персоналом, Организационное поведение, Мотивация персонала
Представитель уникальной для России австралийской методики создания сотруднической команды Organizational Zoo©
Единственный в России сертифицированный тренер по международной программе «Entrepreneurship motivation trainer»
Дипломированный коуч (Сертификация по стандартам ECA)
Эксперт в области нематериальной мотивации сотрудников и развитию Soft-skills руководителей
CEO - "In Eo - HR исследования"
Ирина Сазонова
Запишитесь на ZOOM-встречу с нашим экспертом
Появились вопросы?
отзыв, не защищённый NDA
Посмотрите видео-отзыв нашего клиента
Часто задаваемые вопросы
Как смартфон может заменить лабораторные исследования?
В 20 веке основатель нейропсихологии Александр Романович Лурия доказал, что при восприятии человеком информации в произвольной микромоторике рук отражаются нейродинамические процессы ее объективной и правдивой оценки.

Приложение разработано на основе запатентованной технологии "Сопряженная идеомоторика". Полученные данные отражают электрическую активность головного мозга и дают объективную информацию о сознательных и подсознательных реакциях человека на закрытые вопросы.
Чем плохи стандартные HR-опросы?
Классические исследования имеют свои ограничения:

  • Высокая стоимость;
  • Длительный процесс сбора информации;
  • Низкая точность из-за социально ожидаемых ответов.
Можно ли заказать только одно исследование, вместо двух?
Мы рекомендуем проводить 2 исследования за одну итерацию, чтобы наглядно увидеть максимально точные результаты работы. Но если вы уверены, что одного исследования для вашей команды будет достаточно — мы с радостью пойдем на встречу.
Коуч-сессии может проводить только ваша команда?
Наши эксперты получили эксклюзивную лицензию на исследования в сфере HR от Celebrium labs.

Если в вашей команде есть профессиональные коучи и HR-специалисты, вы можете проводить сессии самостоятельно.
Смогу ли я узнать, кто именно из сотрудников имеет самые неудовлетворительные показатели?
Приложение не снимает персональные данные участников, данные анонимны и передаются клиенту в обобщенном виде. Минимальная группа – 10 человек.
Как смартфон может заменить лабораторные исследования?
В 20 веке основатель нейропсихологии Александр Романович Лурия доказал, что при восприятии человеком информации в произвольной микромоторике рук отражаются нейродинамические процессы ее объективной и правдивой оценки.

Приложение разработано на основе запатентованной технологии "Сопряженная идеомоторика". Полученные данные отражают электрическую активность головного мозга и дают объективную информацию о сознательных и подсознательных реакциях человека на закрытые вопросы.
Чем плохи стандартные HR-опросы?
Классические исследования имеют свои ограничения:

  • Высокая стоимость;
  • Длительный процесс сбора информации;
  • Низкая точность из-за социально ожидаемых ответов.
Можно ли заказать только одно исследование, вместо двух?
Мы рекомендуем проводить 2 исследования за одну итерацию, чтобы наглядно увидеть максимально точные результаты работы. Но если вы уверены, что одного исследования для вашей команды будет достаточно — мы с радостью пойдем на встречу.
Коуч-сессии может проводить только ваша команда?
Наши эксперты получили эксклюзивную лицензию на исследования в сфере HR от Celebrium labs.

Если в вашей команде есть профессиональные коучи и HR-специалисты, вы можете проводить сессии самостоятельно.
Смогу ли я узнать, кто именно из сотрудников имеет самые неудовлетворительные показатели?
Приложение не снимает персональные данные участников, данные анонимны и передаются клиенту в обобщенном виде. Минимальная группа – 10 человек.
Если вы не нашли ответ на интересующий вас вопрос, то просто напишите нам
Москва, ул. Ватутина 9, офис 102
Сделайте 3 простых шага
Шаг 1
Нажмите кнопку "Перейти в телеграм"в конце окна
Шаг 2
В появившемся окне нажмите «Открыть»
Шаг 3
В диалоге нажмите кнопку "Начать"
Сделайте 3 простых шага